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    公司新聞

    百億重卡夢,邀您共實現!徐工汽車公開招聘啦!

    發布時間:2020-04-07 | 關注:

    為深入推進“平臺化+專業化”運營模式,更好地落地相馬平臺、賽馬機制,廣泛吸收優秀人才加入徐工汽車,有效儲備骨干人才,根據企業發展需要,擬對以下崗位予以公開招聘,具體情況如下:

    一、競聘范圍

    面向徐工集團外部公開招聘

    二、主要職責任職資格

    (一)應用工程部部長

    1.主要職責

    1)負責重卡產品的公告策劃和公司所有產品的公告認證工作;

    2)負責重卡產品的工況確認及售后市場反饋問題的技術支持工作;

    3)負責相關產品及經銷商能力建設培訓工作;

    4)負責主要競品對標分析工作;

    5)基于調研分析和市場問題處理,對技術中心輸出明確的產品開發、改進需求,對品管部輸出生產過程需重點關注的過程管控項目;

    6)負責部門的體系搭建、制度流程建設,做好團隊的管理及培養。

    2.任職資格

    1)大學本科及以上學歷,汽車、機械等相關專業,工程師及以上職稱;

    2)5年及以上汽車相關技術工作經驗,熟悉汽車行業相關法律法規;或5年以上徐工相關技術工作經驗;

    3)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作;

    4)能夠適應經常性出差。

    (二)技術中心新品試制車間主任

    1.主要職責

    1)負責按照試制計劃做好新產品的裝配、調試工作;

    2)負責組織產品試制評審,編制產品驗證報告;

    3)負責零部件的裝配驗證工作;

    4)負責產品道路試驗、認證試驗等工作;

    5)負責車間的試制人員、設備、物料、安全、現場等管理工作。

    2.任職資格

    1)大學???/span>以上學歷;

    2)具有3年及以上生產車間管理經驗,熟悉重卡產品生產工藝流程;或5年以上徐工工作經驗,熟悉重卡裝配及車間管理;

    3)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作;

    4)B照優先。

    (三)金融服務公司副總經理

    協助總經理做好信用銷售或二手車業務相關工作:

    1.主要職責

    1)組織做好信用銷售業務端體系的搭建以及業務運營中心資源的匹配;做好金融業務市場體系建設及相關制度流程的制定;做好金融渠道開發、金融產品制定及推廣、金融業務運營落地;

    2)組織做好二手車體系的搭建和二手車運營中心資源匹配;做好二手車存儲、維修、發運、銷售等相關工作落地;做好自營二手車市場的運營和建設。

    2.任職資格

    1)大學本科及以上學歷;信用銷售業務應為財務或金融相關專業;二手車業務應為機械、營銷、法律等相關專業;

    2)40周歲及以下(1980年3月31日后出生);

    3)具有融資租賃、金融租賃、汽車金融等相關行業3年以上從業經驗,具備獨立負責項目的經驗;或5年以上重卡銷售或徐工相關工作經驗,熟悉金融、財務或二手車業務;

    4)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作。

    (四)采購物流部部長助理

    1.主要職責

    協助部長做好以下工作:

    1)根據公司經營戰略及目標,制定公司采購戰略并推進落地;

    2)組織制訂采購管理和供方管理各項規章制度、流程,并指導執行;

    3)組織制定物資采購計劃,做好資源配置,保證物資采購計劃按進度實施;

    4)組織制定供應商開發計劃,根據資源需求,保證供應商開發計劃按進度實施; 

    5)組織編制采購預算,做好采購成本控制,完成年度降本目標;

    6)組織建立并維護好供應商管理體系,做好供應商日常供貨業績及年度考核,根據供貨情況制定付款計劃。

    2.任職資格

    1)大學本科及以上學歷,汽車、機械、物流等相關專業;

    2)3年及以上采購(生產、技術)管理崗位經驗或5年及以上其它相關管理崗位工作經驗,熟悉采購或生產業務;

    3)熟悉國內汽車零部件市場和供應商資源狀況;

    4)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作。

    (五)品質管理部部長助理

    1.主要職責

    協助部長做好以下工作:

    1)組織做好檢驗計劃的編制以及零部件、生產過程、整車質量控制工作;

    2)組織做好市場、廠內質量問題分析、處理、改進工作;

    3)組織做好質量管理體系執行、督察、完善、提升工作;

    4)組織做好一致性執行控制工作;

    5)組織做好供應商質量控制及改進提升工作。

    2.任職資格

    1)大學本科及以上學歷,汽車或機械等相關專業;

    2)5年及以上汽車行業或徐工質量、技術等相關工作經驗,熟悉質量相關工作;

    3)具備質量內審員及以上資格、六西格瑪管理綠帶及以上資格;

    4)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作。

    (六)生產制造部部長助理

    1.主要職責

    協助部長做好以下工作:

    1)組織做好生產制度流程的建立及維護,規范生產秩序,提高生產效率;

    2)根據企業發展戰略做好產能規劃,組織做好生產能力的分析評估,推動實施產能提升,推動資源匹配;

    3)根據市場訂單做好生產計劃的制定,并推動落實,做好產品發車管理,保障市場資源需求;

    4)組織做好精益生產工作,定期組織生產現場檢查,持續推動問題整改,達到6S管理標準要求;

    5)組織做好庫存及成品、半成品的管理,降低資金占用。

    2.任職資格

    1)大學本科及以上學歷,汽車、機械或管理類相關專業;

    2)5年及以上汽車行業或徐工生產(質量)管理經驗,熟悉生產相關工作;

    3)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作。

    (七)資產財務部部長助理

    1.主要職責

    協助部長做好以下工作:

    1)組織做好部門日常管理工作,確保財務體系正常運行;

    2)審核、指導資金調度與投資管理等財務管理工作,監督、指導會計核算工作,做好財務決算和分析工作;

    3)搭建和維護制造業運營模式的成本管控體系,推動成本管控水平提升,監督指導成本核算工作和價格核算體系;

    4)建立完善財務核算體系和財務監控體系,推動財務戰略分步實施,制定并落地財務工作計劃,持續提升經營管控水平。

    2.任職資格

    1)大學本科及以上學歷,會計、財務管理類專業,中級會計師以上職稱;

    2)35周歲及以下(1985331日后出生);

    3)5年及以上大中型制造企業財務管理工作經驗,其中至少2年以上財務主管及以上工作經驗;熟悉會計操作、會計核算全套流程與管理,財務分析方法,精通預算管理、成本控制管理、稅務分析與管理;

    4)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作。

    (八)涂裝分廠廠長助理

    1. 主要職責

    協助廠長做好以下工作:

    1)組織制訂分廠各項管理制度、流程,并指導執行;

    2)組織制定生產計劃,做好資源配置,推進精益生產,推動生產計劃按進度實施;

    3)組織做好分廠質量管理策劃并組織實施;

    4)組織做好分廠安全及設備管理策劃并組織實施,有效控制能源;

    5)合理規劃、配置工裝、工位器具,做好分廠現場管理。

    2.任職資格

    1)大學??萍耙陨蠈W歷;

    2)35周歲以下(1985331日后出生);

    3)具備3年及以上汽車行業生產管理或工藝技術等相關崗位工作經歷,5年以上徐工工作經驗;熟悉涂裝工藝、設備運行或現場生產管理; 

    4)具備較強的組織協調、推動執行、資源整合及團隊建設能力,忠誠敬業、吃苦耐勞,能承擔較高強度工作。

    、競聘流程

    1.報名。登錄徐工汽車(集團)OA網站或徐工汽車官網下載報名表格,49日17:00前將報名表(本人手寫)及相關證件材料掃描件發至黨政工作部發至郵箱“徐工汽車組織”<zuzhi@xcmg.com>。所有報名人員均需提供畢業證、學位證、應聘崗位工作思路一份(1000字左右,本人簽字)、其它可以證明自身能力、業績成果的相關材料及榮譽證書。

    2.資格審查。根據競聘條件對應聘人員進行資格審查。

    3.綜合測評。根據資格審查情況組織實施管理素質測評、筆試、面試。

    4.考察或背景調查。根據綜合測評情況,報事業部黨委會批準確定考察或背景調查對象,并組織實施。

    5.研究確定。對被考察人員進行研究討論,確定人員名單及職務。

    6.公示任命。對確定人員進行任職前公示,公示結果無異議,下發聘用文件。

    具體過程的實施以電話通知為準。

    五、聯系方式

    咨詢、答疑: 趙明奇    電話:(0516)83189598

    報名、聯系:      電話:(0516)83189599

    附件:徐工汽車公開招聘報名表(1).xls


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