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    學院新聞

    牢記使命勇擔當 初心不忘再出發

    發布時間:2019-09-17 | 關注:

    學院舉行二○一九年“徐工集團董事長獎學金”頒發儀式暨2019~2020學年度開學典禮

      新學期,學院利用升旗儀式時間舉行二○一九年“徐工集團董事長獎學金”頒發儀式暨徐工技師學院2019~2020學年度開學典禮,共享關愛,積蓄前行力量;表彰先進,樹立奮進標桿,激勵全院師生在新學年、新起點牢記使命勇擔當,初心不忘再出發,為建設世界級徐工不懈奮斗。

    沐浴關愛  砥礪奮發

      時值全國第35個教師節,學院黨總支書記、院長馮躍虹帶領全體教師重溫王民董事長對學校的諄諄教誨,激勵全體教職員工牢記王董事長囑托,圍繞集團公司“國際化、精益化、補短板、可持續”的經營理念,秉承“精品、精致、精深”的校訓,深化教育教學改革,持續產出技能精兵,助力徐工“珠峰登頂”!

      典禮上,馮院長向新加入學院大家庭的2019級新生表示熱烈的歡迎,并帶領師生回顧了上一學年學院在教學教研、技能競賽、校企合作等方面取得的成績。她還鼓勵學生們在新的學年里,要用徐工匠人的標準嚴格要求自己,珍惜今后在學校的每一天、每一節課,煉就徐工匠人品質;要求教師們在政治思想方面要自覺把民族工業的振興、產業報國的情懷與自己崗位職責、政治責任緊密關聯起來,堅持師者初心,立師德、正師風,把徐工的紅色基因傳遞給學生,真正成為學生思想成長的引路人;在教育教學質量方面,要把“技術領先、用不毀,做成工藝品”的產品理念落實到每一門課程、每一節課堂、每一項管理工作中去,捍衛高質量教學、高品質教育工作;在個人職業發展方面,要明確職業成長目標,用“能學習、能協同、能干事、能吃苦”徐工員工座右銘高標準要求自己,補齊短板,奮發有為,將更多的熱情投入到教書育人工作中,在教育教學、專業發展、企業工作實踐方面再上新臺階。

       學院還為優秀教師們贈送鮮花和賀卡,感謝教師們在學院發展中做出的積極貢獻,勉勵全院教職員工堅守初心,牢記技能育人使命,以“三精三滿”的精神狀態,“一根筋”的干勁,培育更多優秀技能“小工匠”,全力助推徐工珠峰登頂。

      典禮上,學院舉行二〇一九年“徐工集團董事長獎學金”頒發儀式,授予過去一學年在學習、綜合素質評價等方面表現優秀學生“徐工集團董事長獎學金”,激勵他們持續奮發,不懈攀登,成為優秀的徐工技能“小工匠”。來自全院各班級的102名學子受到表彰。

    每年,“徐工集團董事長獎學金”頒獎在學院學生都是一場盛典、是一種動力,更是至高無上的榮譽。學子們接受“徐工集團董事長獎學金”證書和獎金,沐浴來自集團公司的關愛,為新的征程積蓄力量。

    培樹標桿  激勵奮進

    學院根據全體教職員工在2018~2019學年度的工作業績,評選出2個先進集體,18位先進個人,并對在學院一體化教學改革和學院學生管理中表現突出的教師進行表彰,感謝他們為學院發展做出的突出貢獻。




    最”教師獲得者(左起:教學方法最靈活教師——伍思思,學習頁設計最具開放性教師——李超,實驗教學最具趣味性教師——李雪平,學生活動策劃最具特色教師——吳從躍,企業實例運用最佳教師——陳學保,信息化教學資源運用最合理教師——張亞飛,評價學生最合理教師——李海濱)

    典禮上,學院還表彰了2019年度人社部“技能雛鷹”獎學金獲得者16汽車服務與營銷班岳振。人社部“技能雛鷹”獎學金自2014年設立,目的在于激發技工院校學生勤學技能、奮發成才的熱情,在全社會營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍。至今已連續舉辦5屆,學院學生先后3次摘得此項殊榮。今年,人社部“技能雛鷹”獎學金在全國共評選出99名,江蘇省僅9名。岳振憑借在第45屆技能大賽重型車輛維修項目全國選拔賽中取得的優異成績(第四名),成為徐州市唯一一名獲獎者。

      學院對2018~2019學年學生群體涌現出的3個優秀班級、8個優秀宿舍、14個優秀團隊、49名優秀學生干部進行表彰,激勵他們在新的征程中砥礪前行,再創佳績。




    最后,學院還授予10名各星級徐工年功章獲得者光榮的徐工年功章,感謝他們持續為徐工和學校發展做出的貢獻,激勵全體教職員工牢記使命擔當,拼搏奮斗,創新進取,用良好作風和先進科學的教育方法培養新一代徐工優秀技能人才,為徐工打造世界一流企業持續貢獻技能育人力量。

      整個典禮精簡、高效、催人奮進,充滿昂揚奮進的正能量!


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