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    發展歷程

    提升內涵品質 2013-至今
      2013
    • 3月,學校全面實施學生自主管理模式。遵循教育規律和學生身心發展規律,體現以人為本的“勵志教育”、“自我教育”理念,為每名學生提供參與班級管理和校園文化建設的平臺,激發和喚醒學生內動力,產生生命自覺,達到成人成才的目的。

    • 5月,徐州市副市長李燕、婦聯主席李玉娟一行在徐工集團黨委副書記李格、女工主任王穎的陪同下蒞臨我校慰問“春蕾”班學生。

    • 6月,在集團公司董事長、黨委書記王民的關愛和提議下,學校的“別樣課堂”——游泳課在徐工泳池正式開課。

    • 12月28日,新校區項目破土動工。

      2014
    • 1月,學校按照“校企一體、雙元模式”技能人才培養模式,與徐工起重機械事業部深度合作,實施學生定制培養,在教學課程、教學場景、師資匹配、專業教材、學習時間上分別實現“雙元”,使企業崗位需求與學校技能人才培養的無縫對接。

    • 2月,徐州市委書記曹新平一行視察徐工重卡項目及學校新校區建設項目。曹書記詢問學校新校區建設項目情況,學校校長馮躍虹向曹書記一行介紹了我校新校區整體規劃和項目實施進展情況。

    • 3月,銅山區委書記畢于瑞一行視察我校新校區建設項目。

    • 4月,學校舉辦全國技工院?!白钆!备咧猩磫握?。來自徐州六縣、市區、安徽、山東及河北等省份的583名高中生參加單招考試,其中148名考生被提前錄取。

    • 4月,徐工集團2014年高技能人才培訓工作在學校拉開序幕。學校創新開展“項目制”高技能人才培訓模式,以“項目攻關”為核心,突出“工作業績”,注重“操作技能”,拓展“復合知識”,促進培訓學員提高解決企業生產現場問題能力,為企業創造效益。

    • 4月,集團公司董事長、黨委書記王民親臨學校新校區遷建項目施工現場視察指導。

    • 6月,省人社廳副廳長劉小群一行視察我校新校區。

    • 7月,學生李慧軒在2014年中國技能大賽暨第43屆世界技能大賽全國選拔賽中取得綜合機械/自動化項目全國第六名,成為徐州市入選世賽國家隊的第一人。

    • 9月,學校成功獲批2014年國家級高技能人才培訓基地建設項目,獲得中央補助資金500萬元。徐工集團成為國家“十二五”期間,江蘇省首個獲此殊榮的企業集團。

    • 11月,學校全面實施《學生綜合素質評價辦法》、《學生體質達標方案》,引導學生實現自我管理、自我學習、溝通表達、社會實踐、體育等五個方面的能力提升,力求將學生打造成集團公司董事長、黨委書記王民要求的“人格健全、體格健壯、精神健康、心理素質過硬”的高素質技能人才。

    • 11月,教師趙榮幸以理論、軟件、實操三項第一的突出成績榮獲第六屆全國數控技能大賽數控加工中心(四軸)教師組冠軍,成為徐州市全國數控技能大賽奪冠第一人。

    • 12月,獲省政府批準建立“徐州工程機械技師學院”


      2015
    • 2月,徐工集團投資2億元興建的新校區全面投入使用,整體布局設計體現了現代職業教育校企結合、產教融合的特點,為輸出優質教育教學服務質量提供堅實保障。

    • 3月,學院首次開設烹飪課程。烹飪課的開設,得益于集團公司董事長、黨委書記王民同志對我校學生成長的殷切關懷和具體工作指示。烹飪課旨在幫助學生了解飲食文化,掌握烹飪技能,培養健康飲食理念。

    • 4月,根據集團公司“三定”指示要求,學院全面開展“新三定”工作。組織機構方面,撤銷黃山綜合管理辦公室,增加教學督導與評價、校企合作崗位工作職責。定崗定編方面,干部、教師隊伍均實現一人多崗、一崗多責。

    • 5月4日,“放飛技能夢想”——徐州市技工院校學生演講比賽在我校舉行。來自全市5所技師學院的15名選手參加角逐,我校參賽的3名選手:徐珍、吳志章包攬全部一等獎,李碩榮獲二等獎。

    • 8月,學院承辦2015年江蘇省技工院校暑期師資培訓班。培訓為期15天,共有來自全省技工院校機械設備裝配與自動控制專業方向的30名骨干教師參加,培訓內容涉及專業能力、教學能力和能力拓展三個模塊的17個活動單元,涵蓋學院工程機械裝配專業的“變矩器-變速箱裝配”和“工程機械液電系統安裝與調試”兩大核心課程。

    • 8月,學校修訂《“徐工集團董事長獎、助學金”評定實施細則》進行修訂,促進學生德、智、體、美、勞全面發展,彰顯徐工大愛的社會責任。新《細則》更加側重于對學生自我管理能力、自主學習能力、溝通表達能力、社會實踐能力和體育能力等綜合素質的評價考核,評定辦法更加科學、規范、便捷,評價程序更體現公平、公正。

    • 9月,在江蘇省船舶行業電焊工技能大賽暨第五屆全國職工職業技能大賽焊工比賽江蘇選拔賽中,學院學生姚則宇、武佳樂獲得學生中級組第一、三名,學生楊浩南獲高級組第二名,學院獲得學生中級組團體第一名、高級組團體第二名;學院榮獲“省技能人才培養先進院校獎”。

    • 10月,學院舉行“教學開放月”活動,集團教委和企業專家推門聽課,形成督導反饋意見,學校制定教學改進計劃及訂單式培訓項目,助力提升教育教學質量。

    • 11月,江蘇省首期焊工高級技師崗位技能提升培訓班在學院圓滿落幕。30名來自全省各地區、各單位焊接專業的高級技師、省級技術能手,經過28天緊張有序地教學實訓,按期結業。江蘇省人社廳職業能力建設處處長余強一行蒞臨學院指導工作,并對學院本次培訓班的組織工作給予高度評價和認可。

    • 11月,學院成功承辦2015年江蘇省技工院校素質教育中心教研組教研活動。來自全省15個地區28所技工院校的59位素質教育領域的院領導、教師骨干相聚學院,共話素質教育的方法和路徑。

    • 12月,學院修訂下發《教學督導工作制度》、《全過程教學督導工作實施辦法》,構建實施全過程教學質量督導與評價體系,聚焦開設課程的建設質量、任課教師的教學質量、在校學生的學習質量、教學過程的管理質量,為教學質量持續提升保駕護航。

    • 12月,學院制定下發《學生學習過程性評價實施辦法》,構建以學生綜合職業能力培養為核心的學生學習(工作)過程性評價體系,強化學生的主體地位,聚焦教學質量品質,提升學生專業能力、社會能力和方法能力。

    • 12月,學院蔣煒、李清德兩位教師,憑借著在一體化教改、技能大賽高技能人才培養、校企合作等領域的突出貢獻,榮獲首屆“徐工集團董事長質量獎 質量貢獻獎”,為全體教職員工樹立了不斷追求卓越品質的標桿。

    • 12月,學院《構建汽車起重機裝配調試專業定制培養班課程體系》和《關于構建基于“質量、效益、效率”提升的項目制職工培訓模式》兩個項目獲得徐工集團首屆“董事長綠色創想獎”三等獎。

      2016
    • 1月,學院圍繞集團公司國際化、世界級戰略發展目標,按照集團統一部署,以全新的視角,統籌謀劃,科學編制《徐工技師學院“十三五”戰略規劃》和《“徐工技師學院2025”戰略規劃》,描繪學院未來5年乃至10年的建設藍圖,助力徐工珠峰登頂。

    • 2月,經江蘇省人社廳批準,徐工集團成為江蘇省首批5家“企業新型學徒制”試點單位之一,學院成為合作技工院校。

    • 2月,徐工集團首批技能指導師培訓班在學院結業。來自集團公司6個二級單位18位學員,通過一次性通過技能指導師資格認證。

    • 4月,學院輔導的徐工選手在第三屆江蘇技能狀元大賽總決賽中斬獲佳績,1個一等獎、2個二等獎、4個三等獎,蟬聯焊接項目職工組“江蘇省技能狀元”,6人獲“江蘇省技術能手”稱號。

    • 5月30日,學院舉行徐工集團“全球好機手”公益項目啟動儀式暨首期培訓班開班典禮。徐工集團黨委副書記李格、徐州市人力資源和社會保障局職業能力建設處處長路保軍、徐工集團總經理助理徐筱慧、徐工道路機械事業部黨委副書記李昊等領導及徐工經銷商代表、培訓學員代表和學生代表共計450余人出席典禮。

    • 6月,學院獲批參編焊接加工、鉗加工兩個專業《國家技能人才培養標準編制指南(試行)》和《一體化課程規范技術規程(試行)》的編制工作。

    • 6月14日,學院舉辦徐工集團新型學徒制首批試點簽約儀式暨開學典禮。徐工集團黨委副書記、教委主任李格,徐州市人社局職建處處長路保軍、副處長王興博,徐工集團首批五家試點單位教委等領導及試點單位培訓負責人、企業導師代表、學院指導教師代表和試點單位學徒代表等出席典禮。學院作為試點合作院校,分別與徐工起重機等五家單位簽訂新型學徒制合作協議。

    • 7月19日,徐工集團“全球好機手”公益項目第二期開班典禮在學院舉行。徐工集團黨委副書記李格,徐工集團總經理助理徐筱慧,徐工鏟運事業部黨委副書記楊麗,徐工進出口公司黨委書記蔣南,徐工技師學院校長馮躍虹,8名培訓班教師代表,來自9個國家的12名海外培訓學員和國內30名培訓學員出席典禮。

    • 7月,徐工集團教委領導及學院領導分別走進徐工企業及學生家中,為榮獲2016屆“徐工集團董事長獎學金”的29名優秀畢業生頒發證書、喜報和獎學金,向終端用戶播撒徐工大愛,傳播徐工品牌。

    • 9月,學院2名選手王興宇(14工程車輛班)、薛闊闊(14裝配調試班)代表徐工集團及江蘇省參加第44屆世界技能大賽重型車維修項目全國選拔賽,分獲第八、十一名,其中學生王興宇成功入圍國家集訓隊,并在“9進5”模塊中順利晉級,位列全國第四名。

    • 9月,學院選手袁慶遙、彭康代表徐工集團參加第十二屆“振興杯”全國青年職業技能大賽決賽機修鉗工項目,分獲第4、第8名。袁慶遙(左一)獲得“全國技術能手”和“全國青年崗位能手”榮譽稱號。

    • 10月11日,學院學生孫含瑞、董志冬喜獲第七屆全國數控技能大賽江蘇省選拔賽加工中心(四軸)學生組第一、第二名,入圍國賽。這是繼2013年學院學生在第42屆世界技能大賽江蘇省選拔賽中獲得數控銑工第一名后,再次摘得省級比賽桂冠,實現徐州市數控加工專業(加工中心方向)學生群體在江蘇省奪冠、晉級國賽雙突破。

    • 11月7日,徐工集團“全球好機手”公益項目第三期培訓班開班典禮在學院舉行。徐工集團黨委副書記、紀委書記李格,徐工施維英黨委副書記孫欣,徐工基礎黨委副書記李亞林,學院黨總支書記、院長馮躍虹,徐工道路機械事業部服務備件總監朱本生,10名培訓班教師代表及來自全國20個省份48家單位的56名學員出席開班典禮。

    • 11月,徐工選手國家數控技能大賽摘金奪銀。學院學生董志冬、孫含瑞在第七屆全國數控技能大賽中分獲加工中心(四軸)項目第四、七名,學院輔導的2名企業職工黃實現、張琨分獲數控維修項目冠軍、數控機床裝調維修工項目亞軍,實現徐州市職工、學生群體數控專業國賽中獲獎雙突破。

    • 11月23日—12月23日,由學院承辦的江蘇省焊工高級技師崗位技能提升培訓班落下帷幕。來自蘇北4市15家單位焊接專業的高級技師、省級技術能手,經過為期30天的研修,按期結業。學院特聘多位國家級焊接技能“大咖”擔任講師,零距離傳授焊接“真經”。參培學員結合崗位課題研修,解決焊接生產質量改進、效率提升方面的瓶頸問題21項。

    • 12月,學院獲批為江蘇省世界技能大賽建筑金屬構造、重型車輛維修兩個項目集訓基地,獲省補助資金20萬,全面負責統籌這兩個項目全省隊員選拔、組隊、集訓工作。此次省集訓基地共有14所,學院是徐州唯一一所入選的企業辦學學院。

    • 12月,學院主持開發國家技工院校工程機械運用與維修專業一體化課程體系及課程標準。

    • 12月22日—23日,中國世界技能大賽金牌第一人、第43屆世界技能大賽焊接項目冠軍曾正超走進學院,零距離傳授焊接“真經”。

    • 12月,學院獲批江蘇省“青少年維權崗”。 

      2017
    • 2月,學院喜獲徐工集團2016年“品牌文化創新獎”。

    • 3月,徐工企業辦學經驗在人社部技工教育“十三五”規劃部署會上分享。

    • 3月,學院申報的《變矩器-變速箱、驅動橋運行檢測示教設備制作》項目喜獲徐工集團“八小”活動優秀成果獎。

    • 4月,學院教師立足徐工企業實際,在企業專家指導下開發的《工程機械(裝載機)操作與維護》等8本教材被收入2017年度國家級技工教育和職業培訓教材目錄,成為人社部技工教育和職業培訓指定書目。學院還獲江蘇省人社廳推薦參加焊工國家職業培訓包的開發工作,承擔國家焊工高級技師部分課程包和資源包的開發。

    • 5月6日,學院召開新專業人才培養方案評審暨2016-2017學年度校本課題評審會。來自徐工起重機械事業部、徐工鏟運機械事業部、徐工信息股份有限公司等6家企業的14位專家及學院領導、新專業開發團隊、各課題負責人出席會議。企業專家分別對各專業人才培養目標定位、企業需求定位、師資隊伍匹配、設備設施配置等進行評審并提出建設性意見,為學院一體化課程的轉化、課程標準制定、師資和學習工作站資源需求及學材開發打下基礎。

    • 5月9日,徐工技師學院-中國水利水電十一工程局技工學校藍海精英班在學院開班。中國水利水電十一工程局技工學校工程機械維修專業的34名學生將在學院接受13個月、以能夠從事海外工程機械技術融通服務為目的定制培養。

    • 5月17日,江蘇省人社廳副廳長朱從明一行來學院開展“找補改提”走訪調研,了解學院高技能人才培養工作,聽取技工教育及技工院校建設的意見和建議,并點贊學院——“企校一體、產教融合,走出了一條特色鮮明的企業辦學、技工院校辦學之路”。

    • 5月,學院舉行國家勵志獎學金頒獎儀式,11高級鉗工班李慧軒等7名品學兼優的學生每人獲得5000元獎學金。

    • 5月27日,學院2013級工程機械表面處理技術班學生權茹,在江蘇省兒童少年福利基金會組織開展的尋找“最美春蕾之星”活動中脫穎而出,榮獲十佳“最美春蕾之星”,也是徐州市唯一獲此殊榮的學生。

    • 6月,首期國際焊工培訓班在學院落下帷幕。來自徐工道路機械事業部的10名焊接精英,經過“理論+實操為一體”的針對性培訓,順利通過國際焊工(ISO 9606-1)資格認證。

    打造特色品牌 2011-2012
      2011
    • 11月,學校確立“效力徐工、服務社會”理念,面向工程機械價值鏈上下游實施工程機械各主機操作工、工程機械修理工、質檢員、工段長、徐工經銷商及供應商產品技能維修等專項培訓,在發揮省高技能人才專項公共培訓基地作用的同時,為徐工發展做好人才儲備。


    • 12月,徐工集團年產10萬臺整車重卡建設項目暨學校新校區建設項目補充協議簽約儀式在徐州高新經濟技術開發區舉行。此項協議的簽訂,標志著學校新校區建設進程邁出了實質性的一步。

      2012
    • 1月,學校結合徐工生產實際對學生的要求,組織編寫徐工特色《職業素養系列教材》,開設現場管理、文化素養、心理素質、安全避險、團隊合作、職業生涯規劃等方面的徐工特色案例化教學職業素養課程,對學生進行全面職業化培養,引導學生在日常站、坐、行、走更有“徐工范”。

    • 2月,學校舉行首批“企業教學咨詢師”聘任儀式暨2012年校本教研課題評審會,助力校企零距離合作。

    • 3月,學校通過成立技能競賽管理辦公室,實施技能人才梯隊培養,組建高技能人才精英班和專業技能興趣小組,將技能競賽由階段性工作向常態化工作轉變。

    • 4月,按照國家人社部統一技術規范要求,啟動實施一體化課程教學改革。從“基于生產過程的一體化課程、一體化師資隊伍、一體化課程教學場地、學生綜合職業能力評價體系”四個方面進行改革,建立以職業活動為導向、以綜合職業能力培養為核心、理論與技能融合貫通的一體化課程體系。

    • 11月,德國施維英集團人力資源總監K?ster一行到學校訪問交流,雙方就技術培訓合作項目進行友好洽談,學校邁出國際化發展的步伐。

    提高辦學層次 2005-2010
      2005
    • 學校與南京理工大學和東南大學兩所名校簽訂聯合辦學協議,增設“高級數控編程與加工”、“工程機械液電裝配” 、“現代焊接技術”、“汽車裝配檢測與維修技術”專業,生源均為高中生,技能等級均為高級工。

      2007
    • 3月,設立徐工集團董事長獎學、助學金,每學年獎勵(資助)優秀(經濟困難)學生20余萬元。首批資金來源為江蘇省政府獎勵徐工集團董事長、黨委書記王民的關于“徐工牌”商標榮獲國家工商總局“中國馳名商標”稱號的20萬元。

    • 11月,學生董波獲得全國技工院校技能大賽工具鉗工高級組第九名,實現了建校以來無人參加全國大賽的歷史性突破。

      2009
    • 4月,學校被國家人力資源和社會保障部命名為“國家重點技工學?!?。

      2010
    • 4月,學校被國家人力資源和社會保障部正式確認為“高級技工學?!?。

    • 學校組織申報、主持編寫“工程機械裝配與調試工國家職業技能標準”獲國家人力資源和社會保障部審批并印發實施,填補了《中華人民共和國職業分類大典》的空白。

    • 學生丁修珂在第三屆全國技工院校技能大賽中,取得無線電調試學生高級組第五名,榮獲“雛鷹獎”,取得學校歷史上國賽最好成績。教師蔣煒在第六屆“振興杯”全國青年職業技能大賽機修鉗工組第二名,實現學校教師入圍國賽前三的突破。

    打牢發展根基 1999-2004

    。。。

      1992
    • 9月,學校正式成立。

      1999
    • 6月,學校被江蘇省人民政府命名為“省級重點技?!?。

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