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    人力資源

     學習培訓

    • 新員工入職培訓體系

    針對新進大學生,集團公司統一提供內涵豐富的高管授課及緊張高效的軍事訓練,為新員工快速融入企業打下了堅實的基礎;供應公司組織基層實習與部門實踐,兩

    者相互補充、相互促進,全面推進優秀徐工人的打造。


    • 在職員工培養

    伴隨公司與員工不同的發展階段,公司為員工提供多種類型的培養與培訓,員工培養包括“探海戰略”海外人才培養、“繼任者”人才培養、“金講臺”內訓師培養;

    崗位技能培訓包括領導力培訓、專業力培訓、通用力培訓三大類型。幫助員工全方位提升,打造專業全面的供應鏈隊伍。



    “成長在線”學院

    公司為全體員工提供了優質豐富的網絡在線學院,目前提供的課程涉及17個類別,2193門課程,涵蓋個人發展類、綜合類、戰略類、人力資源類、財務類、生產運營類、

    營銷類、案例類、MBA全景教程、IT類等,并且以每年500多門的速度實時新增課程。通過網絡學院,員工可以自學與業務相關的專業知識,從而迅速有效地提升自我。

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     職業發展通道

    供應員工的職業發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度??v向主要是通過職級、職等晉升實現,橫向則通過內部招聘及崗位輪換來實現。公司為員工提供的職業發展通道,總體上分為技術與管理

    兩個大序列。   

                                           

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